南京没离职公积金已封存怎么取（南京已封存的公积金怎么取）

本文目录一览：

• 1、公积金封存后怎么提取没有离职证明
• 2、没有离职证明怎么把封存的公积金取出来
• 3、住房公积金已是封存状态,为什么还是不能提取?

公积金封存后怎么提取没有离职证明

法律分析：没有离职证明，如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。

公积金封存五年后，即便没有离职证明，只要符合提取条件，如达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力且与单位终止劳动关系等，就可以申请提取公积金。在没有离职证明的情况下，可以提供其他相关证明材料，如解除劳动关系协议书、终止劳动合同证明等，具体根据当地公积金管理中心的要求来。

没有离职证明怎么把封存的公积金取出来

法律分析：没有离职证明，如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。

解决这个问题的办法包括：首先，你可以尝试回到原单位的人事部门，寻求复印留存的离职证明，并要求盖上公章。之后，携带你的身份证、盖有公章的离职证明复印件以及一张你名下正常使用且开户在本地的储蓄卡或存折，前往公积金管理中心办理离职提取手续。

首先，可以咨询单位人力资源部门，了解是否能够开具离职证明。其次，可以尝试通过劳动仲裁或法院获取离职证明。此外，还可以寻找其他证明材料，如解除劳动合同协议书，以此来证明劳动关系的终止。另外，部分城市允许通过社保系统查询个人缴纳公积金的情况，如果有足够的证据证明曾经缴纳公积金，也可以申请提取。

公司不给开离职证明，实际上还是可以提取的。公积金封存五年后，即便没有离职证明，只要符合提取条件，如达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力且与单位终止劳动关系等，就可以申请提取公积金。

如果离职后一时找不到新的工作，可以考虑将住房公积金转至集中封存账户。集中封存是针对那些因离职等原因不再由原单位缴存住房公积金，并且个人账户暂时无新单位接收的情况。若转至集中封存两年后仍未重新就业，可以申请提取住房公积金。办理提取时，需要提供解除劳动关系的合同证明，部分地区还需失业证。

住房公积金已是封存状态,为什么还是不能提取?

资料信息有误：提供的资料不全，系统无法顺利进行审批，导致无法提取。异地缴存公积金：公积金封存满六个月后提取，出现了一些问题。比如，账户被冻结、账户中余额不足等等。

封存状态下的住房公积金个人账户是不能提取的。封存的原因通常是由于你已从原单位离职，并且暂时没有新的工作单位继续缴纳住房公积金。这种情况下，你的账户会被暂时封存，以保持你的公积金权益不受影响。一旦你找到了新的工作单位，你需要向新单位提供封存证明，由新单位为你重新开始缴纳住房公积金。

是的。如果公积金被封存，必须等待6个月才能提取，因为已经缴纳保证金的员工与公司解除劳动合同，离开一个后公司会封存该员工的账户，不会为其缴纳公积金。公积金账户一旦封存，离职后需要6个月才能办理支取。

公积金封存一般是指用人单位和员工本人因为工资中断导致没有按时缴存公积金，住房公积金账户无法转移又不符合销户状态的一种情况。通常员工从单位离职，公司就会给离职人员办理住房公积金封存。

根据中国住房公积金管理中心的规定，封存状态的住房公积金账户只能用于个人住房贷款、个人住房公积金贷款利息、提取住房公积金用于在本市或本人户籍所在地自购住房等用途，而且需要符合特定的条件。如果您已经退休，但是没有满足提取住房公积金的条件，那么您的公积金仍然处于封存状态，不能提取。

不符合提取条件 公积金封存满6个月提取，是指在非本地户籍职工离职才可提取。如果户籍缴存地与公积金缴存地一致，将无法提取。解决方法：寻求合适的提取原因，比如租房、偿还房贷、经济困难等，但前提是需要将公积金解除封存状态。