办理时限方面,职工与原单位终止劳动关系后,需要在30天内前往服务网点,完成住房公积金个人账户的转移或封存手续。整个流程通常在2个工作日内可以完成。办理过程中无需支付任何费用。在准备材料时,需要提供以下文件:与新单位签订的劳动合同或其他录用证明。新单位出具的接收函。职工本人的身份证件。
办理 时限:职工与原单位终止劳动关系之日起30日内,到服务网点办理住房公积金个人账户转移或封存手续。2个工作日办结。办理 费用:不收费。需要什么材料?与单位签订的劳动合同等录用文件;新单位的接收函;职工身份证。
集中封存户职工与新单位形成劳动关系后,新单位应自与职工建立劳动关系之日起30日内,为职工办理住房公积金账户转移手续。
法律分析:可以申请办理公积金账户封存。单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续,把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。
1、如果是农村户口,可以凭解除劳动合同证明来支取,如果是城镇户口。是不行的。你可以找个单位挂靠,再交一两个月的公积金,这样账户就激活了,你就可以拿房产证支取了。
2、原来单位的公积金已经封存,如果你现在的单位180天内没有给你交公积金,你可以到去原单位填写一个支取申请表,带上身份证就可以了,公积金规定,180天没有找到工作,就可以提取。
3、公积金很久没交了,能提取出来。公积金不交后是可以提取的,但必须先与原单位解除劳动关系。若离职职工是属于本地户口的话,那么必须要封存两年才能提取公积金,如果是外地户口的职工,当月办理当月就能将公积金提出出来,但需提供居住证、离职证明以及提取凭证等相关资料。
4、异地买房的职工申请提取住房公积金时,应当按照单位提供有关公积金提取证明材料,单位核实后填写住房公积金提取申请书和现金支票,并且将这些材料加盖预留印鉴。
5、公积金停缴后可以提取;一般公积金停缴的原因是因为职工离职了,而职工可以用离职的形式来提取公积金,根据规定,缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,账户封存满半年,并满足注销住房公积金账户条件,可以申请提取本人住房公积金账户内的全部余额,并注销住房公积金账户。
6、到公积金支取窗口提交需要的材料,工作人员会确认账户是否封存。签署承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书。拿着回执单,然后到要求的窗口办理取款,可以提现或者转账。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。
1、南京公积金封存满半年后可提取。南京地区的职工在以下几种情况下其公积金可能会被封存:因工作变动或其他原因暂时未继续缴存公积金的职工账户会被封存。当公积金封存后,如果想要提取公积金,需要等待一定的时间。具体来说,南京的公积金封存满半年之后,就可以申请提取公积金了。
2、公积金封存满6个月当天能领取。如果公积金存满不足6个月,还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的,不可以提取。当事人离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。
3、公积金是从封存那天开始六个月提取。职工与单位终止或解除劳动关系后未继续缴存住房公积金的,封存满6个月可以提取。比如,2022年4月1日公积金账户办理封存,那么2022年10月1日当天就能以单位解除劳动关系提取,前提是4月1日至10月1日之间没有继续缴存公积金。
4、公积金封存满6个月即可提取。法定职工与单位解除劳动关系,且住房公积金账户封存满6个月,可以办理注销本人住房公积金账户并提取账户余额。本人住房公积金账户封存或停缴满24个月的情况下,也可以进行提取。不同的地区公积金提取政策可能会存在一些区别,客户在提取公积金以前,可以先去咨询当地的公积金中心。
5、公积金封存后0-2年内可以提取。如果是离职后找到了新单位工作,公积金转移到了新的单位,如果新单位没有公积金或者是公积金没有接手到新单位,可以办理全额提取手续,时间一般为0—2年,每个城市规定的时间都不相同。离职以后公积金账户必须是处于封存状态才可以进行提取。
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